求人募集で「言行一致」
求人募集広告の書面上の文言にウソはありません。
画像上の約束事は100％守ります。

採用に際し経営者が考えること
経営者が描く働き手の勤務態度の在り様は一に信頼で二に忠誠心で三に社会人の常識が挙げられます。
求人募集に際しては、必ず経営者側はその様なことを考えています。

①#信頼とは善良で会社の為に会社働く人格。
②#忠誠心とは会社理念の忠実遵守で会社発展へのる積極的な寄与努力する意欲。
③#社会常識とはどうすれば会社に寄与できるか害を与えるかを考え理解して勤務する心構え。

「五方好し」経営に倣う
経営理念として自己中（自己中心主義）を排除し企業の全ステイクホルダーの利害が一致に努力する経営を目指します。
言い換えれば経営者側と労働側の利害を一致させる努力をして働き手の労働環境をよくする努力をします。
#五方好し経営の五方とはステイクホルダーとしての会社と労働者と売上先顧客と仕入先と経営に纏る地域社会を指す。